![El fútbol profesional colombiano está suspendido desde marzo por la pandemia del COVID-19 / Archivo](https://elespectador-el-espectador-sandbox.cdn.arcpublishing.com/resizer/C6YXnFw0ZxkK_4vZttF9EC_XjfU=/920x613/filters:quality(60):format(jpeg)/www.elespectador.com/resizer/bh5TAQCbXwCF9ZyFGegmXVJ2eHY=/arc-anglerfish-arc2-sandbox-sandbox-elespectador/public/T5BQZXJ4A5FTVLSHINWC7EHFPE.jpg)
Este viernes, vía virtual, la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales (Acolfutpro) sostuvo una reunión con el Ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, y el Ministro del Deporte, Ernesto Lucena, en la que participaron jugadores de los clubes de primera y segunda división, y jugadoras de la Liga Femenina.
(Dimayor respondió a Mindeporte los interrogantes del protocolo de seguridad)
Según informó Acolfutpro, “se expuso ante los ministros un completo panorama sobre la actual situación del fútbol en Colombia, en el que se hizo énfasis en que esta industria sigue obteniendo recursos económicos, y que por tal motivo es inaceptable que algunos clubes hayan optado por la suspensión de contratos de trabajo de los futbolistas como lo hicieron Jaguares F.C., Atlético Bucaramanga, Deportivo Pereira y como se vislumbra en otros clubes como el Once Caldas”.
La entidad también dijo que los ministerios en mención buscarán soluciones a esos actos y que a la cartera del Trabajo le pidió “su apoyo a la autorización de los entrenamientos individuales de las/los futbolistas con el fin de comenzar el próximo 25 de mayo la reactivación de la industria del fútbol”.
(Las conclusiones presentadas por Acolfutpro tras reunión con jugadoras)
Finalmente, Acolfutpro recalcó a Cabrera y Lucena “la lamentable situación que atraviesan las mujeres futbolistas, quienes a la fecha no tienen opciones para realizar su actividad, por lo que solicitamos la mediación de los ministros para que la liga profesional femenina sea una realidad este año y se garantice así que las futbolistas tengan posibilidades de realizar de manera digna su actividad económica, con contratos y seguridad social”.